La Rioja convoca una OPE con 102 plazas para enfermeras
La edición del 15 de julio del Boletín Oficial de La Rioja ha hecho pública la convocatoria de una oferta pública de empleo (OPE) con 102 plazas para enfermeras, que agrupa las vacantes de las ofertas de los años 2018, 2019, 2020 y 2021, que se desglosan en seis por el turno de acceso libre, ocho de promoción interna y una para personas con discapacidad para el primer año; cinco de turno libre, diez de promoción interna y una para personas con discapacidad en el segundo; 12 turno libre, 13 promoción interna y dos para personas con discapacidad en 2020; y 20 turno libre, 22 promoción interna y dos para personas con discapacidad.
Los requisitos para poder participar en esta convocatoria pasan por haber cumplido los 16 años y no rebasar la edad de jubilación, tener la nacionalidad española o de algún Estado miembro de la Unión Europea o, entre otros, estar en posesión de la titulación de Enfermería correspondiente.
El plazo de presentación de solicitudes está abierto desde el día siguiente a la publicación de esta OPE en el Boletín Oficial de La Rioja, como se ha dicho, el pasado 15 de julio. Para ampliar la información a este respecto, se puede acceder al siguiente enlace.
¿Cómo aumentar mis méritos para oposiciones?
Tras el anuncio de la convocatoria de estas plazas de empleo público en La Rioja, llega el momento, para los profesionales enfermeros interesados en conseguir una plaza de empleo público, de decidir presentarse a unas oposiciones. Para completar esta tarea, disponen de dos opciones: asistir a una academia o establecer un plan propio de estudios.
Es cierto que esta última alternativa requiere un mayor grado de compromiso con la prueba; sin embargo, otorga a los opositores la posibilidad de adaptar sus sesiones a sus necesidades y circunstancias personales en cada momento, y les proporciona, asimismo, una mayor libertad a la hora de organizarse los temas. En la actualidad, la gran proliferación de cursos, guías y manuales online refuerza esta opción.
Pero si esta va a ser la escogida, los aspirantes deben asegurarse de que la empresa que le proporciona los materiales sea fiable y cuente con experiencia, que los temarios que ponen a su disposición son los adecuados para su convocatoria, evaluar las tutorías que les ofrecen…
Uno de los apartados más importantes a la hora de optar a una plaza en una oposición es el de “formación”. Para ello, es importante que conozcas las diferencias existentes a la hora de escoger el curso que realizar y el tipo de acreditación que otorga.
Por otro lado, los cursos con acreditación CFC (Comisión de Formación Continuada del Sistema Nacional de Salud), que acreditan formación no universitaria, tienen reconocimiento únicamente en el territorio nacional y tienen validez en oposiciones y en prácticamente la totalidad de bolsas de trabajo en España. Los cursos con acreditación ECTS (Sistema Europeo de Transferencia de Créditos), que acreditan la formación universitaria, son reconocidos en casi todos los países europeos y, por supuesto, tienen validez en oposiciones y bolsas de trabajo en España.
En DAE formación el alumno dispone de un catálogo de cerca de 100 cursos CFC y cursos ECTS de más de 100 horas de duración. Una vez ha superado el curso CFC o ECTS, y hasta recibir el certificado físico en el domicilio, recibe un certificado digital provisional para que pueda presentarlo de manera rápida en las bolsas de trabajo y oposiciones a las que quiera presentarse.
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