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Curso de Actualización en Enfermería en Salud Laboral Online CFC

110 horas
7.8 créditos CFC
75,20€
20%94,00€
Fecha inicio
01/10/2021
Fecha fin
01/11/2021
Perfil del alumno
Titulado Universitario en Enfermería
Modalidad Online

75,20€
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Presentación

¿Por qué realizar el curso online de enfermería laboral?

El curso de enfermería en salud laboral está destinado a todos los diplomados universitarios de Enfermería que deseen actualizar sus conocimientos en enfermería del trabajo y salud laboral.

Este curso posibilitará obtener los conocimientos necesarios para realizar una adecuada vigilancia de la salud, centrada en efectuar la detección precoz de las repercusiones de las condiciones de trabajo sobre la salud, la identificación de los trabajadores especialmente sensibles a ciertos riesgos y la adaptación de la tarea al individuo.

El curso de enfermería laboral 2021 es una actualización del de 2020, que tiene como propósito que los diplomados/as de Enfermería adquieran conocimientos sobre actitudes adecuadas de vigilancia de la salud, promoción y prevención en salud laboral, independientemente del sector en el que desarrolle su actividad profesional (educación, sociosanitario, etc.), y que mejore su actuación ante cualquier riesgo laboral al que se encuentre expuesto en la empresa en la que desarrolle su labor.

Como alumno, adquirirás, en primer lugar, contenidos actualizados y de calidad del conjunto de actuaciones sanitarias individuales y colectivas que posibilitan delimitar el estado de salud de los trabajadores y permiten aplicar dicho conocimiento a la prevención de riesgos laborales. Y, en segundo lugar, mejorarás tus técnicas, habilidades y destrezas.

Este curso enfermería laboral online te posibilitará obtener los conocimientos necesarios para realizar una adecuada vigilancia de la salud centrada en efectuar la detección precoz de las repercusiones de las condiciones de trabajo sobre la salud, la identificación de los trabajadores especialmente sensibles a ciertos riesgos y la adaptación de la tarea al individuo.

El desconocimiento o la falta de medidas preventivas va a ocasionar un elevado absentismo y, lo que tiene una mayor relevancia, una siniestralidad laboral que aprenderemos a interpretar, implementando tanto la gestión del absentismo como de la incapacidad laboral y de la invalidez de forma adecuada.

Debido al amplio abanico de legislación referente a la prevención de riesgos laborales, es fundamental que el enfermero laboral domine su marco jurídico normativo. En el curso de enfermería en salud laboral conocerás y utilizarás tus conocimientos en materia de prevención de riesgos laborales de forma acorde a las exigencias del marco normativo existente y que permita adquirir conocimientos dirigidos fundamentalmente a la enfermería y relativos a la actualización legal en materia sanitaria, protección de datos de carácter personal y responsabilidad en enfermería del trabajo, así como las instituciones y organismos internacionales y nacionales responsables de la planificación y gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Además adquirirás conocimientos suficientes sobre los criterios que definen uno de los aspectos esenciales en cualquier actividad: la búsqueda de mejora continua de la calidad. A través de la documentación facilitada aprenderás a identificar aquellos elementos que son básicos para lograr una estructura física, de recursos humanos y organizativos de las unidades básicas sanitarias de los servicios de prevención de riesgos laborales mediante sistemas de acreditación que tienen su referente en sistemas internacionales como The Joint Commission de EE.UU o de la Canadian Council on Health Services Accreditation de Canadá.

Este curso de actualización de enfermería en salud laboral está clasificado dentro de DAE Formación donde disponemos de una gran oferta de cursos CFC de enfermería acreditados.


Objetivos del curso online enfermería laboral online

El principal propósito del curso de enfermería en salud laboral es que el personal de enfermería mejore los conocimientos sobre habilidades, destrezas y actitudes necesarias para conseguir una eficaz vigilancia de la salud centrada en efectuar una detección precoz de las repercusiones que las condiciones de trabajo provocan en la salud de los trabajadores, la identificación de los trabajadores especialmente sensibles a ciertos riesgos y la adaptación de la tarea al individuo, procurando una adecuada gestión del absentismo laboral, la incapacidad y la invalidez, además de un conocimiento exhaustivo de la normativa legal vigente que exige el nuevo marco de actuación de la enfermería del trabajo, y los aspectos relativos a su mejora continua.

Es decir, adquirir las habilidades básicas y la capacitación técnica suficiente de enfermería para saber intervenir en el momento preciso teniendo un criterio propio de actuación.

Objetivos específicos

Bloque 1

Al finalizar la unidad el enfermero/a será capaz de:

  • Identificar la vigilancia de la salud como uno de los instrumentos que se utilizan para controlar y hacer el seguimiento de la repercusión de las condiciones de trabajo sobre la salud de la población laboral y situar en el contexto actual de la prevención de riesgos laborales.
  • Conocer los principios generales, los principales objetivos individuales y colectivos, la metodología y los criterios de aplicación práctica de la vigilancia de la salud.
  • Aprender a realizar la integración multidisciplinar y la actuación coordinada de la vigilancia de la salud.
  • Reforzar los conocimientos sobre los protocolos de vigilancia sanitaria específicos.
  • Profundizar en el conocimiento de los requerimientos psicofísicos a los que se ve sometido el profesional de enfermería a lo largo de su jornada laboral en la prestación de los cuidados al paciente-familia-comunidad.
  • Identificar las principales características de la evaluación de la carga laboral a la que está sometido en su práctica el colectivo de enfermería, profesionales responsables de los cuidados especializados dentro del equipo multidisciplinar de salud.
  • Mejorar el conocimiento de la evaluación de la carga física y mental en el personal de enfermería y de las principales estrategias de abordaje.
  • Examinar la incidencia y consecuencias que los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales tienen desde la perspectiva socioeconómica.
  • Incrementar los conocimientos de la ergonomía como técnica que persigue conseguir la armonía entre la persona y el entorno laboral que la rodea, así como el confort y la eficacia productiva.

Bloque 2

Al finalizar la unidad el enfermero/a será capaz de:

  • Conocer el marco jurídico normativo de la enfermería del trabajo, centrado principalmente en la normativa comunitaria europea y la normativa española.
  • Profundizar en los conocimientos relativos a la definición y funciones de la enfermería del trabajo.
  • Revisar la normativa relativa a la Ordenación de las Profesiones Sanitarias y sus normas de desarrollo, especialmente referida a la enfermería.
  • Actualizar los conocimientos de la ley básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica.
  • Estudiar todos los aspectos jurídicos relativos al consentimiento informado y la historia clínica de los pacientes y trabajadores.
  • Saber identificar todos los criterios referentes a la protección de datos de carácter personal, lo que constituye el pilar básico de la relación personal entre enfermería y trabajador.
  • Ampliar los conocimientos de secreto profesional en el ámbito de la enfermería.
  • Analizar la clasificación y estudio de los requisitos esenciales y clases de responsabilidad profesional de la enfermería.
  • Conocer una serie de recomendaciones prácticas ante la exigencia de responsabilidad profesional al personal enfermero.

Bloque 3

Al finalizar la unidad el enfermero/a será capaz de:

  • Mejorar el conocimiento de los principales instituciones y organismos internacionales de seguridad y salud en el trabajo: la Organización Internacional del Trabajo, el Instituto Nacional para la Seguridad y la Salud Ocupacional (NIOSH), la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo (AESST) y la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo.
  • Conocer la estructura y funcionamiento de los principales instituciones y organismos nacionales de prevención de riesgos laborales: la Escuela Nacional de Medicina del Trabajo, el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, la Inspección de Trabajo, las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y los institutos autonómicos de salud laboral.
  • Identificar el absentismo laboral y sus repercusiones sanitarias y socioeconómicas.
  • Perfeccionar las nociones de concepto, tipos, requisitos, subsidio, reconocimiento del derecho y pago de la incapacidad temporal.
  • Conocer el concepto, grados, requisitos y cuantía de la incapacidad permanente.
  • Ampliar el conocimiento sobre los sistemas de evaluación externa de los servicios de prevención de riesgos laborales propugnados por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales: la auditoría y la acreditación.
  • Revisar los criterios estructurales que han de cumplir los servicios de prevención de riesgos laborales y sus unidades básicas sanitarias, para lograr una mejora continua de la calidad.

Temario

Programa del curso laboral online

Bloque 1

Tema 1: Vigilancia de la salud
Tema 2: Cargas de trabajo en enfermería
Tema 3: Siniestralidad laboral
Tema 4: Ergonomía y salud

Bloque 2

Tema 5: Marco jurídico-normativo de la enfermería del trabajo
Tema 6: Actualización legal en materia sanitaria
Tema 7: Protección de datos de carácter personal
Tema 8: Responsabilidad en enfermería del trabajo

Bloque 3

Tema 9: Instituciones y organismos internacionales de seguridad y salud en el trabajo
Tema 10: Instituciones y organismos nacionales de prevención de riesgos laborales
Tema 11: Gestión del absentismo, incapacidad laboral e invalidez
Tema 12: Acreditación de las unidades básicas sanitarias

Metodología

El curso de Actualización en enfermería en salud laboral online se realiza a través del aula virtual creada específicamente para ello.

El formato online permite al alumno el poder decidir qué momento es el más adecuado para dedicarse al estudio y estar conectado en el Aula Virtual. No obstante, para asegurar su correcta evolución cuenta con el apoyo personalizado de un tutor especializado que contesta mediante chat interno o email a las dudas.

En la formación online el estudiante se transforma en el centro del sistema, disponiendo de todos los instrumentos necesarios para gestionar y administrar por sí mismo su proceso de aprendizaje. En esta modalidad, deberá resolver las diversas pruebas evaluadoras y casos prácticos preparados por expertos en el sector y sus contenidos gráficos, esquemáticos y eminentemente prácticos que permiten acercarse de modo simulado a la realidad asistencial. En este caso el tutor supone un instrumento más puesto a disposición del alumnolo acompaña y guía en este proceso, ayudándolo y orientándolo, como experto a su disposición para llegar al destino propuesto.

El alumno puede participar en los foros del aula, donde se realizan intercambios de información y opiniones. Para un mejor aprovechamiento del estudio, se recomienda la participación activa en estos foros, con el fin de solventar dudas y lagunas de conocimientos.

Dispone, además, de tutorías individuales de apoyo y seguimiento con el tutor encargado de la docencia del posgrado. La relación con este es personalizada y se producirá a través de correo electrónico o a través del Aula Virtual.

Los recursos de los que dispone el estudiante serán:

  • Libros digitales: Los libros referenciados anteriormente estarán también a su disposición dentro del Aula Virtual para que acceda a los materiales de la manera fácil y cómoda.
  • Guía docente del curso con información relativa a los contenidos temáticos, la metodología de impartición y las pautas de utilización del Aula Virtual.
  • Contenidos de las unidades temáticas en formato descargable.
  • Recursos didácticos complementarios (artículos y otras lecturas recomendadas, bibliografía adicional, enlaces a otros recursos, etc.).
  • Acceso gratuito a Encuentra, el buscador inteligente.
  • Casos prácticos.
  • Test de evaluación continua y final.

Evaluación

La evaluación del curso de enfermería laboral se realizará a través de los diversos exámenes parciales sobre cada una de las asignaturas que componen la actividad formativa, así como por la evaluación continua, la participación en las actividades programadas y la realización de las tareas propuestas:

  • Una vez revisados los temas de cada unidad, cada alumno puede realizar el examen correspondiente, para lo cual dispone de tres intentos. Solo se tomará en consideración la nota más alta obtenida en cada unidad.
  • En total se plantean 40 preguntas de múltiples respuestas cada una. Para superar el curso de enfermera laboral habrá que obtener al menos el 80% de las respuestas correctas del total de las preguntas propuestas y los casos prácticos.
  • Las preguntas han sido diseñadas para que, trabajando con los contenidos del curso de enfermería laboral que se facilitan en esta plataforma, el estudiante pueda adquirir los conocimientos necesarios que le permitan alcanzar los objetivos del programa y contestar correctamente las cuestiones.

Seguimiento, apoyo y consultas

  • El alumno tiene disponibilidad de tutorías de apoyo, seguimiento y ayuda con el profesor/a encargado/a de la docencia de cada una de las unidades del programa, pudiendo llevarse a cabo por correo electrónico o por los foros de cada unidad.
  • Es importante que se consulte con frecuencia el foro de discusión y, si se desea, se participe activamente, enviando propuestas de temas o aportando opiniones a los que se hayan abierto.
  • El chat entre alumnos y profesores también está abierto a la comunicación de dudas, sugerencias y opiniones sobre todos los temas relacionados con el curso.

Evaluación y certificación

  • El curso dura 30 días, pero aquellos alumnos que no hayan terminado en ese plazo dispondrán de otros tantos, hasta un máximo de 60.
  • Si el alumno excede el plazo total de 60 días sin superar las diversas pruebas previstas, se procederá a darle de baja en el mismo.
  • Una vez que los alumnos hayan superado las unidades con éxito, se les entregará por correo ordinario el diploma que acredita la Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias (CFC).

Acceso

Requisitos básicos

  • Estar en posesión del título universitario de Enfermería.

Requisitos técnicos

  • Es imprescindible contar con acceso a Internet.
  • Tener conocimientos básicos de manejo de Internet.
  • Una cuenta de correo electrónico propia.
  • Un equipo informático que cuente como mínimo, con las siguientes características:
    • Conexión a Internet.
    • Navegador de Internet actualizado.
    • Lector de PDF Adobe Acrobat Reader actualizado.

¿Cómo inscribirse en el curso de salud laboral?

El proceso de inscripción en nuestros cursos de enfermería es realmente fácil siendo a través de nuestra página web. Solo tienes que acceder a la ficha del curso que prefieras, informarte acerca de la metodología del curso, temario, profesorado, etc., y a partir de ahí, acceder a la página de matrícula y cumplimentar tus datos, ofreciéndote la posibilidad de realizar el pago de diferentes maneras con el fin de que elijas la que más te convenga.

¡Matricúlate online, recibe todo el material necesario y fórmate con los mejores docentes de enfermería en activo, que te apoyarán durante todo tu proceso de aprendizaje!

Profesor
jose luis zancajo castañares daeformacion

José Luís Zancajo Castañares

  • Licenciado en Medicina y Cirugía. Diplomado en Dirección Hospitalaria por la Escuela de Gerencia Hospitalaria, Especialista Universitario en Acreditación de Centros y Servicios Sanitarios por la Universidad de Valladolid, y evaluador oficial del modelo EFQM de excelencia. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología aplicada.
  • Inspector Médico del Cuerpo de Inspección Sanitaria de la Administración de la Seguridad Social y miembro del Equipo Territorial de Inspección de Castilla y León desarrollando funciones de inspección de la organización, gestión y funcionamiento de los centros, servicios y prestaciones del sistema sanitario en el ámbito nacional y regional. Actualmente es técnico de la Dirección General de Asistencia Sanitaria de SACYL.
  • Jefe de Servicio de Salud Laboral de la Dirección General de Recursos Humanos de SACYL.
  • En la actualidad es Inspector Médico del Equipo Territorial de Inspección de la Gerencia Regional de Salud de la Junta de Castilla y León.
jose luis zancajo castañares daeformacion

Covid-19

Además, una vez te hayas matriculado en el actual curso, te informaremos de cómo inscribirte de manera gratuita en nuestro Curso online COVID-19: Formación para profesionales de la salud ante la emergencia sanitaria, reconocido por el Consejo General de Enfermería (se emite un certificado al superarlo). Se trata del primero 100% online sobre COVID-19 que aúna enfoque multidisciplinar, experiencia profesional y conocimiento científico-técnico. Tiene una duración de 8 horas y podrás realizarlo a tu ritmo antes, durante o después del curso que contrates con DAE Formación.

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